El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento completo permite definir las responsabilidades principales de un posición, las habilidades necesarias, y las aspectos del ámbito de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/