La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un sistema de compensación justo y equitativo. Una oportunidad que https://adamf977qhn4.wikitelevisions.com/user