También pueden realizarse entrevistas con empleados y directivos para evaluar el nivel de cumplimiento de las obligaciones laborales. Una vez finalizada la auditoría, se elabora un informe detallado con los hallazgos y recomendaciones para corregir cualquier irregularidad detectada. Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por https://bookmarkoffire.com/story19500575/the-smart-trick-of-evaluacion-salud-ocupacional-sg-sst-that-no-one-is-discussing