No existe un maniquí específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y legislación. El recargo de prestaciones por casualidad laboral, se encuentra establecido en el artículo 164 de la Ley General de la Seguridad Social. El incumplimiento del entendimiento laboral ocurre cuando una de las partes no cumple https://keikof924qwb4.blog-kids.com/profile