C) Ser informados por el patrón sobre los daños producidos en la salud de los trabajadores una momento que aquél hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, aún fuera de su trayecto laboral, en el emplazamiento de los hechos para conocer las circunstancias de los mismos. b) El Decreto de https://pr1bookmarks.com/story19625591/un-arma-secreta-para-gesti%C3%B3n-de-riesgos