يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد عدد أقل من الأعمال الورقية: انتهى عصر تخزين سجلات الموظفين في خزانات الملفات ضخمة. يمكن لفرق الموارد البشرية الوصول إلى المستندات الرقمية بشكل فوري وآمن، مما يوفر الوقت ويحسن تجربة الموظف ويحافظ على سلامة هذه المستندات. ويمكنه أيضًا تمكين https://devin2qw24.bloggosite.com/41165165/خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-no-further-a-mystery