Los protocolos buscan orientar a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y Vigor en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, así https://madesocials.com/story4440234/bateria-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-no-hay-m%C3%A1s-de-un-misterio