Por ejemplo, la sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de 18 de julio de 2015 considera que, aunque no se hizo el desplazamiento más corto, existía una causa que lo justificaba. Existen diferentes criterios para clasificar un accidente como grave. Individualidad de los más comunes es la gravedad https://accidentedetrabajoyenferm02345.digiblogbox.com/57762178/la-última-guía-a-accidente-de-trabajo-decreto-1072