En este sentido, la legislación ha calificado como accidente in itinere los siguientes supuestos: Es importante destacar que no se considerará accidente in itinere si el trabajador realiza desvíos o interrupciones por motivos personales que rompan el nexo causal con el trabajo. Que corresponde al Ministerio de la Protección https://accidente-de-trabajo-in-i52851.blogprodesign.com/54650080/accidente-de-trabajo-sst-para-tontos